Acuerdo de separación
A separation agreement is a contract signed when an employee's employment ends that documents final compensation, severance, and each party's remaining obligations. Úsalo cuando termina el tiempo de un empleado en tu empresa y quieres un registro firmado del pago final, cualquier liquidación y las obligaciones que quedan de cada lado.
Qué incluye
Un acuerdo de separación listo para usar que cubre pago final y beneficios que no usaste, términos de la liquidación (si aplica), devolución de cosas de la empresa, con campos de firma ya colocados para Company Representative y Employee. Completa los detalles entre corchetes (como [Nombre de la empresa] o [Fecha]) con el editor de texto de Docracy y envíalo a firmar.
Esta es una plantilla general solo con fines informativos y no constituye asesoramiento legal. Consulta a un abogado calificado para revisarla según tu situación y jurisdicción antes de usarla.
Cláusulas clave
- Pago final y beneficios que no usaste
- Términos de la liquidación (si aplica)
- Devolución de cosas de la empresa
- Tu acuerdo de no demandar a la empresa
- Compromiso de guardar secretos y no hablar mal de la empresa
- Compromisos que siguen después de irte (como seguir guardando secretos)
Lo que vas a completar
[Company Name][Employee Name][Separation Date][Final Pay Amount][Severance Amount][Benefits Continuation Details][Company Property to be Returned]Resumen legal
Al firmar este acuerdo, quedan por escrito los términos de tu salida del trabajo, incluyendo el pago final o la liquidación que te corresponde. Normalmente también incluye que tú aceptas no demandar a la empresa a cambio de ese pago, y que ciertos compromisos, como guardar secretos, siguen aplicando después de irte.
Gratis hasta 2 firmantes, sin cuenta. ¿Necesitas ilimitado? $10/mes fijos.
Preguntas frecuentes
¿Este Acuerdo de separación tiene validez legal?
Firmar con Docracy usa una firma electrónica simple (SES), reconocida legalmente para acuerdos comerciales cotidianos bajo leyes como la ESIGN Act de EE. UU. y el reglamento eIDAS de la UE. Esta es una plantilla general, no asesoría legal — para acuerdos de alto riesgo o regulados, consulta a un abogado calificado.
¿Quién debe firmar este Acuerdo de separación?
Esta plantilla incluye campos de firma para Company Representative y Employee — ya colocados — además de 7 campos para completar antes de enviarlo.
¿Puedo editar este Acuerdo de separación antes de enviarlo?
Sí — el editor de Docracy te permite editar el texto, agregar o quitar campos de firma, tachar secciones y reordenar páginas antes de enviarlo.
¿Necesito una cuenta para enviar este Acuerdo de separación?
No — es gratis hasta 2 firmantes, sin cuenta. Crea una cuenta gratuita solo si quieres guardarlo en un panel o reutilizarlo después.
Pruébalo con un asistente de IA
Copia uno de estos en ChatGPT, Claude o tu asistente favorito:
“Generate a filled Separation Agreement for an employee being laid off with two weeks of severance.”
“Explain what a release of claims in this Separation Agreement means for the departing employee.”
“Review this Separation Agreement and flag any terms an employee should negotiate before signing.”
Why teams start with Docracy
“Docracy is a great product that I have tested and am using. It is easy to use, has good tools, is always up to date, and implements new features. Highly recommended.”— DACH Advisory
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